集团人事处、教师发展中心发布了《关于公布公司2019年度青年教师导师制指导教师与青年教师推选结果的通知》，标志着公司2019年青年教师导师制培养工作已经全面启动。

按照文件要求，公司青年教师导师制培养工作改变了工作目标和考核方式，本年度将以提升青年教师教学能力为主要工作目标，加强对青年教师教学实践能力的考核，希望通过不断努力，帮助青年教师尽快适应新的工作岗位，提高公司产品工作的规范化、专业化的水平。