第一章 总则

第一条 为了加强英国上市公司官网365员工的教育和管理，营造良好的学习风气，维护正常的教学管理秩序，根据《英国正版365官方网站员工违纪处理办法》（咸师院发[2017]31号）、《英国正版365官方网站关于学风建设的若干规定》、《英国正版365官方网站员工学籍管理规定》等规定，结合公司的实际情况，制定本管理制度。

第二条 学风建设管理应遵循以下原则：

（一）坚持以生为本，从员工的实际情况和利益出发；

（二）坚持纪律处分与员工违规的性质和过错的严重程度相适应；

（三）坚持教育为主，处分为辅，教育与处分相结合。

第三条 本规章制度适用于英国上市公司官网365全体员工。

第二章 学风建设领导小组

第四条 设立学风建设领导小组：

（一）组长：英国上市公司官网365分管教学工作领导；

（二）副组长：英国上市公司官网365分管员工工作领导；

（三）组员：各年级辅导员、英国上市公司官网365员工会学习部、纪检部、各班班长、副班长、学习委员、团支书。

第三章 考勤管理

第五条 考勤管理种类：

（一）迟到；

（二）请假；

（三）早退；

（四）旷课。

第六条 员工应按时出勤，不应无故迟到、早退，不得旷课。副班长应在课前作好点名工作，并做好记录，提交给辅导员和任课教师。

第七条 员工若有事情或特殊情况需要请假的，应填写《英国正版365官方网站员工请假条》，一式两份交由辅导员签名后方可生效。请假原因和天数及审批条件参照《英国正版365官方网站员工考勤办法》。

第八条 处罚：

（一）迟到、早退累计次数超过2次者，按旷课1学时论处；擅自离校、旷课时数按实际授课时数计。教学实习、教育实习、校集体活动日旷课按6学时计。周日晚点名不签到者按2学时计。

（二）上课期间玩手机被学校通报者，进行年级通报批评，并取消当年入党和评优等资格；

（三）旷课超过2学时（包含2学时，下同）不满4学时的，进行谈话教育；

旷课超过4学时（包含4学时，下同）不满6学时的，由辅导员老师谈话，并进行班级通报批评；

旷课超过6学时（含6学时，下同）不满8学时的，进行年级通报批评，并取消当年入党和评优等资格；

旷课超过8学时（含8学时，下同）不满10学时的，进行全院通报批评，并取消当年入党和评优等资格；

超过10学时（含10学时，下同）不满20学时的，给予警告处分；

超过20学时（含20学时，下同）不满30学时，给予严重警告处分；

超过30学时（含30学时，下同）不满40学时，给予记过处分；

超过40学时（含40学时，下同）不满50学时，给予留校察看处分；

超过50学时（含50学时）且因旷课受过纪律处分，经教育不改的，给予开出学籍处分。

第九条 学院员工会纪检部组成学院学风督导队，不定期进行抽查。在抽查中发现旷课、迟到、早退者超过班级总人数10%的班级，取消班级当学年的集体评优资格。

第四章 考风考纪

第十条 考试违纪、作弊，按照公司《英国正版365官方网站考试违纪与作弊处理细则》处理。

                                                                                                                                         英国上市公司官网365

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