2019年10月15日下午，英国上市公司官网365在1号教学楼928会议室召开了学风建设座谈会。经理张鹏、副书记高娥娥、教学秘书、全体辅导员及员工代表等30余人出席会议。座谈会由高娥娥主持。

会上，员工会干部汇报了开学以来学风建设检查的结果，并对学风建设检查过程中的问题进行了反映。19级员工代表提出由于大一新生缺乏明确学业规划和目标，出现了个别员工晚自习玩手机、读书笔记撰写不认真的现象。18级员工代表谈到，随着专业学习的深入和学业负担加重，部分员工出现专业目标欠缺，学习兴趣减退的问题。17级员工代表指出大三员工学风良好，课堂气氛活跃，但个别员工还存在上课迟到、旷课等现象，希望任课教师加强课堂纪律要求。16级员工代表反映大四员工请假意识淡漠，由于参加招聘会和考研复习而导致课堂出勤率下降。其余代表分别从学习方法、管理制度、课程设置及教学方法等角度切入，谈了影响和制约学院优良学风建设的一些具体问题。教学秘书和辅导员一一就日常管理中出现的学风问题做了发言，并就下一步加强管理提出了具体建议。

张鹏经理作了座谈会总结发言。他指出员工学习的主动性不够、专业思想不稳固，员工与老师的交流沟通不足是影响学院学风建设的三大因素。针对这些问题，学院将通过加强员工专业思想教育、积极搭建师生沟通平台，不断优化培养方案，深化员工专业素质拓展，进一步激发员工学习的主体作用，从根本上端正学习态度，促进学院良好学风的建设。

本次座谈会是英国上市公司官网365“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动的一部分。